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2025-05-25 21:48:20

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　　创业初期，他带领团队往返残联、社区与企业之间，累计走访调研残疾人 500 余人次，拜访企业 200 多家。为消除社会对残疾人的偏见，他带着腰伤奔走，甚至需要依靠轮椅、拐杖出行，却始终以真诚态度讲解残疾人用工政策，用实际案例证明残疾人的工作能力。经过摸索，他创新推出 按需岗位培训 + 专车送人进企 + 专人专班管理 + 纠纷主动调解 的全流程服务模式：通过 理论 + 实训 开展岗前培训 476 场，帮助残疾人掌握职业技能；配备 7 辆通勤车和安全专员接送上下班，建设职工餐厅和宿舍解决食宿问题；建立纠纷调解机制，聘请法律顾问处理劳动纠纷 30 余起，保障残疾人就业权益。此外，他主导开发残疾人智慧就业大数据平台和 青山助残 APP，实现就业信息动态监管与精细化管理，并在多地设立分部，扶持无言洗车行、暖心为老餐厅等 4 个残疾人就业创业项目。截至目前，中心已与 19 家企业达成合作，帮助 4000 余名持证残疾人实现就业。

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